El entorno social de las organizaciones son todos aquellos elementos de carácter político, económico, social y cultural que afectan a una organización. De cierta manera, el entorno puede perjudicar o beneficiar el papel de los componentes de la organización, es por ello que el identificar el entorno permite hacer un diagnóstico acerca de cuáles son lo problemas que aquejan a un organización y cuál es la tentativa solución.
miércoles, 21 de febrero de 2007
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