El entorno social de las organizaciones son todos aquellos elementos de carácter político, económico, social y cultural que afectan a una organización. De cierta manera, el entorno puede perjudicar o beneficiar el papel de los componentes de la organización, es por ello que el identificar el entorno permite hacer un diagnóstico acerca de cuáles son lo problemas que aquejan a un organización y cuál es la tentativa solución.
skip to main |
skip to sidebar
Florencia Fernández Murillo
Datos personales
- Florencia Fernández
- Soy estudiante de Ciencias de la Comunicación en el área de Comunicación Organizacional. Elegí ésta área porque, a parte de tener un amplio campo de trabajo, tiene un objeto de estudio complejo y cambiante como lo son las organizaciones.
No hay comentarios:
Publicar un comentario